Es una de las aplicaciones de mensajero m s populares que permite intercambiar mensajes, realizar llamadas de voz y video, y crear chats grupales. Si desea convertirse en un administrador en el grupo Viber y obtener el control total sobre su configuraci n, debe seguir unos sencillos pasos.
Primero debe crear un grupo en Viber. Para hacerlo, abra la aplicaci n y haga clic en la pesta a "Chats". Haga clic en el bot n "Crear grupo" y seleccione los miembros que desea agregar al grupo. Despu s de seleccionar los participantes, haga clic en el bot n "Crear".
A continuaci n, vaya al grupo creado y haga clic en el bot n "Configuraci n". En el men que aparece, seleccione Administrar grupo. En esta p gina encontrar una lista de todos los miembros del grupo y podr ver su informaci n.
Para convertirse en administrador, busque su nombre en la lista de participantes y haga clic en el bot n "Hacer administrador". Es posible que deba ingresar una contrase a para verificar su identidad. Despu s de eso, tendr s acceso completo a todas las configuraciones del grupo y podr s administrar su vida.
C mo convertirse en administrador en Viber
En este art culo, le diremos c mo convertirse en administrador (administrador) en el mensajero Viber. Ser administrador le permite administrar grupos y canales, crear reglas para los miembros y mucho m s.
Instalar Viber
El primer paso para convertirse en administrador en Viber es instalar la aplicaci n en su dispositivo. Puede descargar Viber de forma gratuita desde las tiendas de aplicaciones oficiales (App Store o Google Play) dependiendo del sistema operativo de su dispositivo.
Designarse a s mismo como administrador
Despu s de crear un grupo o canal, debe nombrarse administrador. Para hacerlo, busque la secci n "Administrar" o "Configuraci n" en la configuraci n del grupo o canal y selecci nese como administrador. Esto le dar la capacidad de administrar todas las configuraciones y derechos de los miembros.
Establecer reglas y moderar el contenido
Como administrador, puede establecer reglas para los miembros de un grupo o canal. Regule los mensajes y modere el contenido para garantizar la seguridad y la comodidad del entorno.
Administre a los participantes
Como administrador, puede administrar los miembros de un grupo o canal. Puede agregar o eliminar miembros, asignar moderadores, editar datos de miembros y m s.
Ahora que conoce los pasos b sicos para convertirse en administrador en Viber, puede comenzar a crear y administrar sus grupos y canales, configurar reglas y moderar el contenido. Buena suerte en tu nuevo camino administrativo!
Instrucciones detalladas para principiantes
Paso 1: Descargue la aplicaci n Viber en su Tel fono inteligente o tableta. La aplicaci n est disponible para su instalaci n en dispositivos con sistemas operativos iOS, Android y Windows Phone.
Paso 2: despu s de instalar la aplicaci n, brala e ingrese su n mero de Tel fono m vil. Se le enviar un c digo de verificaci n que debe ingresar en Viber para activar su cuenta.
Medida 3: Despu s de activar la cuenta, se le pedir que cree un perfil. Puedes subir tu foto, especificar el nombre y el estado.
Paso 4: para convertirse en administrador de grupo en Viber, abra el grupo que cre y haga clic en el icono "Configuraci n" en la esquina superior derecha de la pantalla.
Medida 5: En la configuraci n del grupo, busque la secci n Miembros y seleccione Invitar a administradores.
Paso 6: Ingrese el nombre de usuario o el n mero de Tel fono de la persona que desea agregar a los administradores del grupo. Puede agregar varios administradores si es necesario.
Medida 7: Despu s de agregar un nuevo administrador, se le notificar y podr realizar cambios en la configuraci n del grupo, invitar a nuevos miembros y eliminarlos.
Paso 8: para eliminar al administrador del grupo, abra la configuraci n del grupo, seleccione la secci n Miembros y busque al administrador deseado en la lista. Haga clic en su nombre y seleccione Eliminar de administradores.
Paso 9: Adem s de agregar y eliminar administradores, en la configuraci n del grupo, puede cambiar su nombre, descripci n, foto y otras opciones.