La presencia Armada permanente de tropas en el territorio de Rusia es una de las reas m s importantes de la naci n, por lo que la sustituci n gradual de los soldados movilizados por soldados contratados se convirti en el principal objetivo estrat gico del ej rcito ruso. El Servicio por contrato le permite mejorar el entrenamiento militar profesional, proporcionar un alto nivel de disciplina y preparaci n para realizar tareas en las condiciones modernas.
Sin embargo, reemplazar a los soldados movilizados por soldados contratados es un proceso complejo que requiere tiempo y recursos. Seg n el Ministerio de defensa de Rusia, hasta la fecha, alrededor del 70% de los empleados en el ej rcito est n en Servicio por contrato, pero se planea aumentar esta cifra en el corto plazo.
Seg n los informes del estado mayor de las fuerzas Armadas de la Federaci n rusa, para el a o 2025 se planea alcanzar el 100% del personal contratado en el ej rcito ruso. Con este fin, se est n llevando a cabo activamente varios programas y actividades destinados a atraer a j venes especialistas y profesionales al Servicio militar sobre una base contractual.
Es importante tener en cuenta que el proceso de reemplazar a los soldados movilizados por soldados contratados se lleva a cabo de manera gradual y deliberada, teniendo en cuenta las caracter sticas de cada regi n y tipo de fuerzas armadas. El entrenamiento y la recalificaci n de los soldados movilizados para el Servicio por contrato, la creaci n de programas especiales y medidas motivacionales entusiasman a los comandantes en jefe y al personal militar, asegurando la estabilidad en el campo de la seguridad nacional y la defensa.